Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit


Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

      

Jobdetails

VÖ-Datum: 21.07.2025
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Nein
Befristet bis: -
Job-ID: 6232

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.

Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Recklinghausen

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001
  • Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s)
  • Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen
  • Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem)
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden
  • Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview)
  • Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund
  • Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards                                               
  • Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen
  • Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik
  • Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D)

Unsere Erwartungen an Sie

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen
  • Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung
  • Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm
  • Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D)
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)

Was wir bieten

  • Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

E-Bike-Leasing

E-Bike-Leasing

Mitarbeitervorteils-programme

Mitarbeitervorteils-programme

Kontakthaltepro-gramme

Kontakthaltepro-gramme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Events

Social Events

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Interne und externe Fortbildungen

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.